◆派遣先での勤務
当社と期間の定めのある雇用契約を結び、契約更新を繰り返して派遣先で勤務をする働き方です。派遣は1つの職場で働く派遣期間が最長3年間となります。
◆請負先での勤務
派遣とは違い1つの職場で勤務する期間制限が無く、当社の請負現場で長期的に勤務する働き方です。雇用契約は数ヶ月間の雇用契約を更新していきます。
◆紹介による直接雇用
紹介での働き方は3種類あります。
1、紹介予定派遣…最長6ヶ月間の派遣期間を経て、両者合意で派遣先の従業員となります
2、職業紹介…派遣期間はなく、当社の面接後に紹介先の企業と面接を行い、両者合意で紹介先の企業の従業員となります
3、派遣先への紹介…紹介予定ではなく上記の派遣での勤務中、若しくは派遣期間満了後に派遣先の従業員になります。
◆当社の正社員として勤務
当社の正社員として請負現場の管理者やリーダーとして勤務する働き方です。
当社は下記のような方を求めています。
・責任のある仕事を任されることにやりがいを感じる人
・自分のキャリアを広げたい、あるいは広げる努力をしたい人
・同じ会社で安定して長く働きたい人 |