| 川相商事株式会社はプライバシーマークを取得しています。 |
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区分 |
項目・内容 |
具体的内容 |
テクニカルスキル
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フォークリフトの基礎知識
操作技能（基本編、実務編）
始業前点検 |
各フォークリフトの特性
許容荷重曲線の実施理解
合成重心の移動の理解
安全運転操作の基本
安全運転操作の実践
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| ヒューマンスキル
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ビジネスマナー、モラル
安全の知識と姿勢 |
会社とは、マナーとは、挨拶
ＫＹＴの理解 |
| マネジメントスキル |
在庫管理
作業管理
業務管理
人員管理 |
ロケーション管理、棚卸
ピッキング、包装･梱包
ＰＣ操作、改善提案、目標管理 ＰＤＣＡ
勤怠管理、人の扱い方･仕事の教え方 |
上記教育・研修内容と実務経験に応じてランク分けを行い、ご要望のスキルに応じて対応いたします。
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| ※繁忙期に人員が足らなくなるが、社員は増やせない。 |
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※短期対応人員がいない為、社員の残業量が増大し、人件費が増えている。
※社員を管理に専念させ、現場業務をアウトソーシングしたい。 |
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※リフトオペレーターを募集しても集まらない。
※急に、リフトオペレーターが必要になることが有る。 |
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※請負や派遣が自分の会社に合うかわからない。
※派遣は即戦力にはならなかった。 |
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| ※倉庫内業務がスムーズに行えるように、商品管理・業務システムの改善を行える物流業務のスペシャリストを必要とする。 |
●当社独自のリフトオペレーターグレードアップシステム（ＬＯＧＳ）で、ご要望に応じたスキルのリフトオペレーターを派遣します。
●当社の派遣及び請負のシステムをうまく活用することで生産性向上･効率アップや人件費の変動費化が出来、合理化推進につながります。 |
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